Die Twinworx - Transparenz möchte Ihnen veranschaulichen, wie wir unseren Stundensatz errechnen.

Was sind uns unsere Mitarbeiter wert?
Alles, denn sie sind unser wertvollstes Potenzial.

Aber: Wie kalkuliert man einen Preis für einen Mitarbeiter...
Immerhin handelt es sich dabei um einen Menschen, und nicht um ein Produkt, dessen Werthaltigkeit sich aus verschiedenen klar errechenbaren Faktoren, wie dessen Entwicklung und Zusammensetzung ergibt.

Doch auch wir haben bei jedem Mitarbeiter Konstanten, die sie nachfolgend aufgeführt sehen:

Bruttogehalt
+ Arbeitgeberanteil
+ Investitionen in Mitarbeiter
+ Dienstleistungkosten

Stundenlohn:  €   
 
Sozialvers. (Arbeitgeberanteil) 19,91% 0,00
Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe 3,09% 0,00
Weiterbildung 1,75% 0,00
Persönliche Schutzausrüstung, Kleidung 1,25% 0,00
Lohnfortzahlung (Krankheit, Urlaub, etc.) 22,20% 0,00
 
Summe der Fixkosten 0,00
Verwaltung, Rekrutierung, etc. 25,00% 0,00
Werbung 2,50% 0,00
Ergebnis, Wagnis 7,50% 0,00
 
Stundensatz: 0,00
 
 

Dieser zunächst für jeden Mitarbeiter objektiv errechenbare Stundensatz bildet unsere Basiskalkulation ab, die wir hiermit gerne für Sie transparent machen. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass er je nach Vertragsgestaltung etwas variieren kann.